В министерствах и ведомствах, а также государственных концернах, корпорациях и объединениях Туркменистана идет волна увольнений сотрудников пенсионного возраста. Процесс проходит согласно документу, составленным указом президента Гурбангулы Бердымухамедовым.
Документ, попавший в СМИ благодаря Альтернативным новостям Туркменистана, составлен на туркменском языке и датирован 23 ноября 2016 года за подписью председателя Государственного комитета Туркменистана по туризму Сердара Чолукова. В первом абзаце Чолуков просит руководителей всех подведомственных учреждений и предприятий привлечь к работе специалистов, имеющих соответствующее образование по туризму, знающих иностранные языки, а также повысить требования к тем, кто в производственных структурах демонстрирует низкие показатели. При этом Чолуков ссылается на поручение Бердымухамедова от 4 ноября 2016 года стабилизировать финансовое состояние министерств и ведомств с целью повысить в 2017 году заработную плату и развивать международный туризм основное прибыльное направление всей отрасли. Во второй части документа, вновь ссылаясь и руководствуясь поручениями президента, глава Госкомтуризма обязывает подчиненных ему руководителей учреждений и предприятий провести работу по проводам на заслуженных отдых работников, достигших пенсионного возраста.
Точное количество людей пенсионного возраста, уволенных с должностей, не сообщается, однако избавление коллективов от работавших до сих пор пенсионеров наблюдается практически во всех министерствах и ведомствах Туркменистана. В одних структурах этот процесс уже завершен, где-то еще продолжается. Финансовый кризис, поразивший экономику страны, вынуждает руководителей принимать кардинальные решения, затрагивающие интересы сотен и тысяч людей. В частности, в нефтегазовом комплексе увольнение людей пенсионного возраста происходит одновременно с массовым сокращением штатов, упразднением или ликвидацией отдельных структурных подразделений. Такое наблюдается в госконцернах Туркменгаз и Туркменнефть, а в госконцерне Туркменнефгазстрой из-за отсутствия заказов на выполнение подрядных работ и в связи с отсутствием финансовых возможностей по содержанию персонала работников отправляют в бессрочный неоплачиваемый отпуск.
Между тем, государственные СМИ Туркменистана ничего не сообщают о том, что происходит в жизни людей, оставшихся без работы при том, что республика имеет один из самых маленьких размеров пенсий в регионе.
источник »
В Туркменистане образование стало одним из приоритетных направлений в развитии страны: не только увеличился продолжительность обучения, но и усовершенствовано его содержание-введены новые предметы. Цель этой меры состоит в гармонизации системы образования Туркменистана с международными стандартами.
Для усиления контроля соблюдения правил дорожного движения детьми и молодежью на дорогах рядом со школами и вузами страны дежурят эко-велосипедные группы Службы дорожного надзора.
В связи с наступлением особо жаркого летнего периода в регионах Туркменистана проводятся плановые мероприятия по отработке согласованных действий соответствующих структур по профилактике и ликвидации чрезвычайных ситуаций, сообщает Туркмен Довлет Хабарлары.
