2026-8-18 06:31 |
В Сан-Франциско произошел первый известный случай, когда решение об увольнении сотрудника было принято большой языковой моделью, сообщает журнал Time. Магазин Andon Market, управляемый шведским стартапом Andon Labs в качестве площадки для тестирования автономных ИИ-агентов, попрощался с работником из-за его низкой дисциплины.
ИИ-система Claude, выполняющая функции менеджера, изначально не проявляла жесткости и даже просила персонал не волноваться из-за опозданий, вероятно, «забыв» [. . . ]. источник »
|