Во всех уголках планеты в настоящее время в системе образования происходят различные изменения. Раньше главным критерием для выпускников средних и высших учебных заведений был уровень и качество полученных за время учёбы знаний, и уже после на производстве происходило дополнительное овладение нужными навыками. А в наши дни на рынке труда требование в системе профессионального образования к навыкам у учащихся становится важнейшим критерием оценки их подготовленности. В своём интервью редакции CentralAsia.news эксперт-экономист Юрий Аронский поведал о необходимости проведения тренингов для улучшения личностных навыков у молодёжи. Эксперт отмечает, что на данный момент рынок труда, в основном, требует такие ключевые качества, как профессиональные, цифровые и личностные навыки. Вузы и школы, прежде всего, рассматривают совершенствование профессиональных навыков, а в последние годы они также усиленно начали заниматься и цифровыми навыками и умениям в области IT технологий. Касательно личностных навыков, было отмечено, что на их формирование обращается мало внимания, руководствуясь тем, что каждый специалист должен сам развивать в себе это качество. Мировой опыт и требования рынка труда к молодому поколению показывают, что такого рода качества можно и нужно развивать у всех профессионалов с малых лет. — Так, например, умение человека работать в команде, проходить собеседование при приёме на работу, выступать перед аудиторией, грамотно написать резюме, управлять своими эмоциями и многое другое отлично поддаётся обучению и усваивается на практике, — сообщает Аронский. Учитывая этот фактор и требование времени, некоторые подразделения и организации страны при общей технической поддержке проекта «Содействие развитию молодёжи для успешного будущего» на трёх языках провели в месяце марте 9 тренингов в целях улучшения личностных навыков у молодых людей. Они обратили внимание на такие актуальные вопросы, как профессиональное самоопределение; сочетание знания, умения, навыков и компетентности; эффективное управление временем; этапы поиска работы и трудоустройство; инструменты эффективного трудоустройства; бизнес этика и особенности деловой национальной культуры и многие другие интересные темы для молодёжи. — Всего в марте нынешнего года на курсах по самоподготовке в прошло обучение 185 молодых людей, которые, как мы надеемся, теперь гораздо легче станут разговаривать с работодателями, грамотно представлять себя и в конечном итоге найти требуемую работу на рынке труда, — подчеркнул эксперт. источник »
Эксперт-аналитик Валерий Чумакин заявил, что нейтральный статус повышает авторитет страны, экономит бюджетные расходы на военную сферу и позволяет направлять средства на социальные нужды.
